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“魏則西式悲劇”&“莆田系老軍醫”-鶴壁通用組織員工分享會

  事件背景:大學生魏則西因罹患滑膜肉瘤,輾轉多家醫院治療,病情不見好轉。通過百度搜索到武警北京市總隊第二醫院,在花光東湊西借的20多萬元后,仍不幸去世。此事引發全社會熱議,掀起了一場輿論風暴。

    鶴壁通用斗式提升機

    56日下午5點,鶴壁通用銷售部全體人員在黨員活動室針對魏則西事件舉行分享會。銷售部華北區域負責人王部長拋磚引玉,以一個故事引出話題:

    在一次MBA課堂上,有一位工商管理學教授,向學生們提問:在市場經濟中,我們應該選擇做,還是做?大部分學生選擇做。這位教授搖了搖頭,意味深長地說:我們既不該選擇做,也不該選擇做,我們應該選擇的,是做一個。

    確實如此,這幾年,狼性文化被很多企業追崇,狼性文化有很多優點,比如,像狼一樣嗅覺敏銳,像狼一樣不斷進取,像狼群一樣團結合作……

    其實狼性還有另外一面,殘忍、貪婪。

    每一個行業都有自己的天道,比如教育的職責是傳道、授業、解惑,誤人子弟就是違背天道。比如,醫院的天道是治病救人,草菅人命便是違背天道。如果一家醫院無視病人的生命,直接或間接殘害了他們,這就是狼性的殘忍,是非人性的。所謂貪婪,就是毫無克制地榨取。銷售部西南區域負責人朱部長分享到:有人說企業不盈利就是犯罪。作為企業,追求利益并沒有錯。一個企業背負員工的希望和投資者的希望,不盈利就是一種不負責任,也不道德,因為無法持續下去。但是,盈利這并不意味著追求暴利,也并不意味著為了追求利益,而毫無克制地榨取、掠奪。東部區域負責人崔部長表示:企業為了追求短期的暴利,把客戶利益置于何方?將社會責任置于何方?從傳播的角度來看,經營好一個老客戶,讓老客戶去為企業營造好口碑,絕對比開發一個新客戶成本更低,且更利于企業長遠的經營。

   全體銷售人員暢所欲言,各自發表觀點,大家一致認為:其實,做企業,無論是崇尚狼性文化還是羊性文化,首先要學會做人。

   鶴壁通用發展這些年來,專注斗式提升機、振動給料機、倉壁振動器、布袋除塵器、螺旋輸送機、皮帶輸送機等設備研發生產,始終堅持把“客戶價值”放在前面。銷售部總監說道:人是要有基本的道德底線,企業同樣要有基本的社會良知。人的身體需要按照規律成長,企業同樣要有一個良性的穩定的發展。企業始終是要盈利,但一定不要追求短期暴利,擾亂企業自身的可持續發展。全體鶴通人要把我們價值觀印在心里:客戶價值,是我們生存和發展的源頭。為客戶提供價值、為員工提供平臺,是我們堅持的發展理念。相信鶴壁通用一定會越來越好!

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